من نحن

تأسست إنارة على قناعة بأن الإنسان يمتلك قابلية غير محدودة للنجاح. وهدفنا هو حصاد هذا الإبداع الكامن في الإنسان وفي المؤسسات. أبرز نتائجنا هي النمو الهائل في جودة الخدمة المقدمة للمؤسسات وضمان إدراك الهدف لمن يجعلون كل هذا يحدث.

إنارة هي محفّز تعليمي، حيث نستعمل التوجيه لتغيير نظرة زبائننا وسلوكهم. المشاركون في برامجنا الدراسية يصفونها بنقطة التحول في حياتهم. نحن نغّير محيط تجربتك وبهذه الطريقة تتغيّر طريقة اتصالك بالعالم. هذا التحوّل يقوي زبائننا ويمكّنهم من تحمّل المسؤولية الكاملة عن التزاماتهم وخياراتهم وجميع ما ينتج عنهم. أما فوائد هذا التحوّل فتنمو وتزدهر على مساحة حياتك كلّها.


هدفنا

نحن ندرك بأن تجربة الجامعة قد تكون شاقة أحياناً. ولكن العالم مليء بفرص النجاح وهو بإنتظارك! وما نريده هو إعدادك لتقود بقوة وأصالة ابتداءً من اليوم.

من خلال سلسلة من التقييمات والتوجيه، ستكتشف أعظم نقاط قوتك، مواهبك، وغاياتك الفريدة. هذا الشعور بالغاية سيمكنك من فهم كيف تؤثر الخيارات اليومية على حياتك.

للاستفادة الكاملة من الطاقة المستمدة من الغاية والوعي الفكري، سنوجهك نحو أهداف محددة ونتائج مرجوة لحياتك. محركك الجديد ونظرتك إلى الأمور ستدفع بأهدافك إلى الأمام. مخرجات هذه العملية ليست أقل من الحياة التي ترغبون بعيشها..

 

نهجنا في التعليم

يستند التعليم المكثَّف المقدم للمشاركين في إجازة الربيع إلى مبدأ تحويل أكثر العناصر الأساسية للنجاح الشخصي والمهني، ألا وهو عنصر الفكر.

إن الطريقة التي نفكر بها تشكِّل عالمنا وخياراتنا. وتغيير إطار أفكارك يؤدي إلى توسيع أساسي وتمكين لعملية التفكير الخاص بك، وبالتالي واقعك. لذا تعلَّم أن تنسق أفكارك مع الغاية الأسمى من أجل نجاح أكبر. ثم طبِّق هذه المعرفة لتحقيق أهدافك الشخصية والمهنية على المدى القريب والبعيد.

 

 

طارق المحتسب


tariqطارق المحتسب هو ريادي ومدرّب تنفيذي مُعْتَمَد، وأحد مؤسسي إنارة. يساعد طارق زبائن إنارة على اكتشاف قوتهم الداخلية التي تمكنهم من قيادة عمل أكثر فعالية ونجاحاً.

يمتاز طارق بجمع فريد بين التعليم والتجربة العملية في التنمية المهنية. تدرّب واعتُمِد من قبل إتحاد التدريب العالمي (ICF)، وهو ملتزم بتطوّر زبائنه. ومن أجل الحثّ على التغيير، فإن طارق يركّز على الاتصال والقيادة والإدارة الفاعلة والذكاء العاطفي.

الفهم الذي كونه طارق حول التغيير الفعاّل تشكّل في السنوات السبع التي قضاها في شركة استشارات الإدارة المرموقة بوز ألين هاميلتون، حيث قاد طارق عدة مشاريع ذات تأثير كبير، لزبائن مثل بريتيش بتروليوم والخطوط الجوية المتحدة ومصلحة الضرائب الأمريكية والمحاكم الفدرالية الأمريكية. بالإضافة إلى ذلك يتابع طارق دراساته العليا في القيادة بجامعة جورج تاون.

رحاب الحاج


rihabرحاب الحاج هي مدرّبة تنفيذية معتمدة، وتصف نفسها بالتلميذة الأبدية. رحاب هي أحد مؤسسي إنارة لمساعدة الزبائن على تركيز الطاقة التي يستخدمونها في كل لحظة من حياتهم. ولدت رحاب في إثيوبيا ونشأت في الولايات المتحدة الأمريكية وهي تسافر بشكل واسع عبر العالم، مما يتيح لها معانقة الروابط اللانهائية بين الثقافات.

منذ طفولتها كانت منذورة لخدمة الآخرين، واليوم تساعد رحاب زبائن إنارة على اكتشاف الجانب العظيم في أنفسهم، من خلال التحفيز والتعاطف لجعلهم مسؤولين عن تحقيق آمالهم بما لديهم من إمكانات.

أسلوب رحاب المُلْهِم في التدريب ينبع من خلفيتها في التنمية البشرية. فهي حاصلة على درجة البكالوريوس في علم النفس من جامعة الميريمونت في واشنطن العاصمة وشهادة في التدريب من إتحاد التدريب العالمي (ICF). أما تجربتها في التطوع عبر العالم، فتتضمن أربع سنوات في بعثة شباب الأمم المتحدة إلى شمال إفريقيا من أجل الأهداف الألفية للتنمية.